Folgende Vorteile ergeben sich durch die Inanspruchnahme meiner Arbeitskraft für Sie:

Es wird nur der tatsächliche Arbeitsaufwand in Rechnung gestellt.
Sie müssen kein bindendes Vertragsverhältnis eingehen.
Es fallen keine Sozialversicherungsbeiträge für Sie an.
Sie bezahlen keine VWL.
Sie müssen kein Urlaubsgeld an mich bezahlen.
Es entstehen Ihnen keine Kosten für ein 13. Monatsgehalt.
Sie müssen im Krankheitsfall keinen Lohn bezahlen.
Durch eine evtl. Schwangerschaft wird Ihr Unternehmen ebenfalls nicht nachteilig beeinflusst.
Sie brauchen sich nicht um die Buchhaltungssoftware und deren Updates kümmern.
Allein dadurch haben Sie den Vorteil einer Kostenersparnis von jährlich über 450,00 €.
Für die Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Meldung zur Sozialversicherung, Lohnsteueranmeldung, etc.) entstehen Ihnen ebenfalls keine Kosten.
Sie brauchen mir keinen festen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen. (PC-Ausstattung, Schreibtisch etc.)
Ich arbeite in Ihrem Büro, oder von meinem Homeoffice aus.